山南市高校毕业生就业工作成效显著
近年来，山南市人力资源和社会保障局始终坚持把高校毕业生就业工作作为推动和促进社会充分就业的关键和基础，深入贯彻落实自治区党委、政府关于“应届西藏籍高校毕业生全就业、往届西藏籍高校毕业生基本就业”的决策部署，充分发挥国家机关事业单位公开考录的高校毕业生就业主渠道作用，多层次多维度开发就业岗位，广泛开展专项招聘、就业见习等专项活动，积极运用公益性岗位托底安置，高校毕业生就业规模扩大、总体稳定。2016年，全市高校毕业生2234人，较2015年增加269人，实现就业1353人。
一是强宣传转思想。坚持把思想转变作为促进高校毕业生充分就业的前提，充分运用各类宣传平台，采取悬挂横幅、发放宣传单、手机短信等多种方式，积极宣传高校毕业生就业优惠政策，引导广大高校毕业生转变就业观念，树立正确的就业观和择业观，积极推动他们通过市场就业、自主创业实现就业。2016年，通过市场就业、自主创业实现高校毕业生就业821人，较2015年增加11人。
二是重服务强指导。十分注重优质、高效、便捷的公共就业服务体系建设，大力实施免费的职业指导、职业介绍，主动上门做登记、问需求、送岗位，切实摸清我市高校毕业生基础数据、基本情况，为开展针对性就业服务提供支持。加大岗位开发力度，积极对接用工企业，扎实开展空岗搜集，为高校毕业生市场化就业提供多元选择。2016年，全市开发就业岗位3352个，登记未就业高校毕业生人881人。
三是搭平台优环境。以高校毕业生就业服务月为契机，积极搭建用工企业、高校毕业生供需双选平台，2016年，组织开展高校毕业生专场招聘会1场次，提供岗位732个，达成意愿369人。同时，把优化就业环境作为工作重点，联合监察局积极开展人力资源市场整顿，及时纠正违法违规用人行为，切实保障劳动者合法权益，为高校毕业生市场化就业扫清了障碍、铺好了道路。