为巩固党的群众路线教育实践活动成果，落实“三严三实”和“两学一做”学习教育精神，进一步加强局机关干部职工管理，严明工作纪律，树立局机关良好形象，多次讨论、反复修改，形成了一系列管理制度，主要有《山南市人力资源和社会保障局（市公务员局）考勤制度》（试行）、《山南市人力资源和社会保障局（市公务员局）干部职工请销假制度》（试行）、《山南市人力资源和社会保障局（市公务员局）车辆管理制度》、《山南市人力资源和社会保障局（市公务员局）公益性岗位管理制度》和《山南市人力资源和社会保障局（市公务员局）信息工作考核办法》（试行），并于3月21日，组织全体干部职工进行了传达学习，新制度将于4月1日起正式执行。
此次出台的系列管理办法涉及局机关管理的各个方面，重点围绕人员考勤和信息报送工作，旨在提高局机关良好形象，进一步加强干部职工的凝聚力、向心力和战斗力，以制度落实为重点，以提高执行力为手段，不断提升局机关规范化管理水平。