山南市第一季度就业工作指标完成情况良好
今年以来，山南市人力资源和社会保障局立足山南经济社会发展大局，把保障和改善民生摆在首要位置，坚持“就业第一”基本原则，深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，紧盯目标任务、细化工作措施、创新工作方法，第一季度就业工作指标完成情况良好。
一是就业形势持续向好。1-3月，全市开发就业岗位833个，完成年初目标任务3300个的25.24%，联合市残联深入开展就业援助月专项活动，帮助困难群体就业244人，完成年初目标任务800人的30.5%。持续实施城乡均等的公共就业服务，免费职业指导、职业介绍分别达771人、475人，职业介绍成功242人，城镇登记失业率2.1%，分别较自治区、市控制线低0.6、0.2个百分点。
二是转移就业进展良好。充分发挥劳务品牌在推进劳动力转移就业工作中的吸纳、组织作用，加快劳务派遣公司筹建步伐，不断提高劳务输出工作质量和水平。1-3月，全市实现劳动力转移就业1.44万人，2.88万人次，分别完成年初目标任务8万人和18万次的18%，16%。
三是职业技能培训落实有力。以建档立卡贫困户劳动力为重点，统筹城乡新生劳动力、一般劳动力、城镇失业人员等各类群体，创造性开展建档立卡贫困户劳动力“万人技能培训”计划，不断提高劳动者职业技能水平。1-3月，全市投入培训资金312万元，开展各类培训班25期，培训各类劳动力1450人，完成年初目标任务9500人的15.26%，培训合格率达95%，培训后就业率达70%以上。
四是高校毕业生就业有序推进。坚持把高校毕业生就业工作摆在首要位置，创新工作方法，深入开展就业见习等工作，并将高校毕业生就业工作作为2017年度就业创业工作的核心，明确目标任务、细化工作措施，努力实现山南籍高校毕业生充分就业目标。1-3月，全市推荐高校毕业生就业见习1人。
五是失业保险扩面征缴平稳高效。认真落实“全民参保”登记计划工作措施，不断加大政策宣传力度，扩大政策覆盖面、提高人员参保率，1-3月，全市实现失业保险参保1570人，征缴失业保险费256.7万元，分别完成年初目标任务11744人和1352万元的13.37%，18.99%。