今年以来，市人社局严格贯彻自治区、市委、市政府及市扫黑办关于扫黑除恶打非治乱专项斗争工作要求，突出工作职能，扎实推进我局扫黑除恶打非治乱专项斗争工作。
一、聚焦政治站位抓部署，系统谋划强势推动。局党组把扫黑除恶打非治乱专项斗争作为一项重大政治任务，高站位布局、高起点谋划，及时制定扫黑除恶打非治乱专项斗争工作方案，组织召开全局扫黑除恶打非治乱专项斗争工作动员部署会、学习会等，对扫黑除恶专项斗争进行了周密安排和部署，动员全局干部职工广泛参与到扫黑除恶中，形成严打高压态势。
二、聚焦黑恶犯罪抓打击，全面摸排精准发力。一是宣传发动“铺天盖地”。借助就业援助月、春风行动、人力资源洽谈会等专项就业服务活动，结合实施全民参保计划、社会保障卡发放、人力资源市场秩序专项执法检查、劳动法律法规知识宣传培训等工作，利用宣传栏、横幅、媒体、发放宣传资料等方式，强化“12333”电话咨询热线及微信公众号宣传功能，多渠道、全方位开展宣传，共发放各类宣传资料1万余份，形成了强大的宣传攻势和“涉黑涉恶，人人喊打”的良好局面。同时，在宣传中，充分发挥党员干部的先锋模范作用，向全局干部职工制作并发放扫黑除恶打非治乱专项斗争应知应会手册30余本，利用LED显示屏、条幅播放宣传标语3条，凝聚起党员干部群众同黑恶势力作斗争的强大正能量。二是线索摸排“到边到底”。结合工作职能，针对高校毕业生就业创业、保障农民工工资支付、劳动合同签订、劳动人事争议仲裁调解、工伤认定、社保待遇兑现等重点领域、重点行业，开展实地摸排和案件摸排，切实做到线索摸排横到边纵到底。畅通群众举报渠道，在局门户网站开设扫黑除恶打非治乱专项斗争专栏，公开举报电话和电子邮箱，并在局门口设置举报信箱，发动全局干部职工和群众广泛参与扫黑除恶行动，踊跃检举揭发涉黑涉恶问题,积极提供涉黑涉恶线索。三是重拳打击“毫不手软”。结合保障农民工工资支付工作，按照有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱的要求，严厉打击因欠薪致乱的行为，避免由欠薪生乱、生黑、生恶。今年以来，通过深入基层、企业，督促指导企业劳动用工等情况，组建专项检查组，深入建筑施工、交通水利等易发、频发劳动保障违法问题的行业开展检查，共受理案件21起，结案21起，帮助862名农民工追讨工资1055.8万元，积极构建了规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，助推扫黑除恶打非治乱专项斗争取得实效。
三、聚焦组织领导抓统筹，加大统筹强化保障。成立了有我任组长、局长为常务副组长、局班子成员为副组长、各科室负责人为成员的扫黑除恶打非治乱专项斗争领导小组，设立了专门办公室，配备了工作人员2名，统筹推进工作。各科室切实发挥职能作用，明确了职责，按照专项斗争要求，加强检查指导，保证各项工作落实到位，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。