近日，我市人社局劳动争议仲裁委成功调处一起有关工伤赔偿案件，为切实将矛盾化解在萌芽状态，局党组从维护群众切身利益的角度出发，责成相关科室依法调处。
2016年3月16日，我局接到申请人邹国辉诉某建筑公司工伤待遇仲裁申请，经过核实调查，严格按照工作职责及劳动争议调解仲裁法的程序要求，对双方当事人进行了调解，调解未果。2016年3月21日，我局就此案及时予以立案，案件进入庭审程序前，被申请人向自治区人社厅就山南人社局作出的《认定工伤决定书》山工伤〔2016〕1号申请行政复议，我局中止案件审理。2016年5月10日,自治区人社厅下发《行政复议决定书》藏人社厅复决字〔2016〕03号，认定山南人社局作出的关于申请人工伤决定的具体行政行为，事实清楚，证据确凿适用依据正确，程序合法，内容适当，维持原具体行政行为。2016年6月3日，双方当事人申请仲裁调解，最终协商一致，被申请人承诺于2016年6月30日前向被申请人支付工伤待遇180000.00元(壹拾捌万元整)。