山南地区第一季度就业再就业工作开局顺利

今年以来，山南地区人社局紧紧围绕区、地两级人力资源社会保障会议精神，坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的方针，认真实施就业优先战略和更加积极的就业政策，不断拓宽就业渠道，一季度就业再就业工作开局顺利，就业局势保持总体稳定。

一是力促各类群体就业。按照地委、行署关于实施“以业育人、以业安人、以业管人、以业富人”四业工程的部署要求，通过开展“就业援助月”、“春风行动”等公共就业服务活动，统筹做好高校毕业生、城镇就业困难人员、农牧区富余劳动力的就业工作，千方百计促进各类群体充分就业。1-3月，全地区城镇新增就业1173人，同比增长31.95%，免费职业指导614人，免费职业介绍594人、职业介绍成功368人，开发就业岗位822个，城镇零就业家庭动态消除，城镇登记失业率控制在2.08%以内。

二是继续加大职业技能培训力度。继续巩固和深化职业技能培训“百千万”工程，建立健全职业技能培训体系，立足地区经济社会发展大局，针对企业用工需求、重大工程项目建设，进一步整合培训资源，加大培训资金统筹力度，认真开展实用性、短期性职业技能培训，不断提升劳动者素质，增强各类人员就业能力。1-3月，全地区共投入资金81万元，举办各类培训班5期，培训农牧民250人，培训合格率达95%，培训后就业率达60%以上。

三是积极开展转移就业工作。紧密结合扶贫攻坚任务，坚持城镇转移就业、扶持就近就地就业和返乡创业三结合，强化劳务输出的组织领导，高度重视农牧区富余劳动力特别是贫困群众的劳务输出工作，大力促进群众增收。1-3月全地区实现劳务输出1.24万人，劳务创收0.48亿元，人均创收4000元。