为加快推进山南市基层事业单位岗位设置，按照自治区人社厅部署要求，山南市高度重视，建立了市、县两级事业单位岗位工作领导小组，召开了专题安排部署会议，制定印发了《关于加快推进基层事业单位岗位设置管理实施工作的通知》，明确了工作任务、完成时限和相关要求，切实压实了工作责任，强化了组织领导，形成了工作合力，为顺利推进事业单位岗位设置方案初审工作奠定了基础。

按照部署，全市各县区积极主动就政府直属事业单位及政府机关所属事业单位现有编制使用、人员聘用和在册工作人员结构现状等情况进行了全面摸底调查，做到了底数清、情况明。在此基础上，采取集中办公的形式，帮助指导各县区顺利完成了政府系统事业单位岗位设置方案初审工作。在集中办公过程中，根据自治区相关行业岗位设置指导意见，针对各县区存在的共性及个性问题，在坚持岗位设置基本原则的前提下，及时交换意见、深入分析研究，提出了解决办法，有效推动岗位设置工作规范开展。

下一步，我市将按照既定工作步骤，积极做好政策宣传和思想引导工作，核准岗位设置方案，认定岗位等级，兑现岗位工资，保证按时完成全市基层事业单位岗位设置工作。