为充分体现对公益性岗位工作的高度重视和规范管理，6月5日下午，县人社局组织召开新招录公益性岗位人员岗前教育培训会议，帮助新招录的公益性岗位人员更好地了解岗位职责、工作要求和相关政策法规等，提升他们的专业素养和工作能力，使他们能够更快地适应工作岗位，为社会提供更优质高效的公共服务。

培训会上，县人社局负责同志首先对新招录人员表示了热烈欢迎，并强调了公益性岗位的重要意义和责任担当。随后，集中学习了《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》和《山南地区公益性岗位人员年度考核暂行办法》等文件精神，详细讲解了公益性岗位的服务管理制度、工作纪律要求、职业道德规范等内容，使新招录人员对自己的工作职责有了更清晰的认识和了解，帮助他们更快更好地转变身份、投入工作、发挥作用。同时，还针对工作中可能遇到的问题和解决方法进行了深入的分析和指导，提升了新招录人员处理实际困难问题的能力和水平。

通过此次岗前教育培训会，新招录的公益性岗位人员纷纷表示收获颇丰，对未来的工作充满信心，将以饱满的热情投入到工作中，为洛扎各项事业的蓬勃发展贡献自己的一份力量。

县人社局将继续加强对公益性岗位人员的日常监督管理和业务技能培训，不断提升公益性岗位人员工作的质量和水平，充分发挥作用，为洛扎长治久安和高质量发展作出应有的贡献。