山南市严把“三关”促进工伤认定工作
为进一步贯彻落实《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法律法规，保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，山南市人社局秉承“以真实为基础，以严谨为态度，以事实为线索，以法律为准绳”的原则，切实加强工伤认定工作组织领导，强化宣传，规范程序，严把“材料审查关、资格认定关、事实审核关”，扎实推进工伤认定工作。
一是严把材料审查关。重点核对单位和个人提供的资料与调查取证的第一手证据材料是否一致，并逐一审核劳动关系状况，受伤职工身份，工伤事故发生的时间、地点、原因、经过以及受伤程度、医疗机构诊断结果等等，每个细节均做到“精、准、细”。对申报材料中存在的问题，进行再调查、再核实，一旦确定为虚假材料的给予严肃处理，从而把虚假案杜绝在萌芽状态。
二是严把资格认定关。始终坚持把工伤认定的受理作为重要环节来抓，对主体合法、材料齐全、符合受理条件的以事实为依据，以《工伤保险条例》为准绳，凡符合认定条件的，阻力再大，坚决予以认定；对主体不合法或劳动关系不明确的，告知其到劳动人事仲裁院确认劳动关系；对材料不完整的进行一次性告知；对情况复杂的最长在15日内作出《工伤认定申请受理书》或《工伤认定申请不予受理决定书》。
三是严把事实审核关。为确保工伤认定工作的准确性，对每起工伤案件都深入用人单位、事故发生地进行实地调查核实，详细做好调查笔录，侧重调查事故发生的时间、地点、原因等，查看证据是否能相互印证和关联，是否存在因果关系，坚决杜绝虚报工伤事件的发生。
今年以来，我市共受理工伤案件44件，认定结案40件，不予认定4件，不予受理1件，其中，行政复议4件，行政诉讼2件。