为全面落实区市抓“六稳”促“六保”工作要求，近日，山南市人社局会同市残联在全市共同启动2021年“就业援助月”专项活动。活动以“就业帮扶 真情相助”为主题，主要面向四类群体，包括零就业家庭成员，残疾登记失业人员，符合认定条件的就业困难人员和确定的其他重点群体。其中，残疾登记失业人员、就业困难人员是本次活动的重点服务对象。
一、主动服务，建立就业帮扶清单。通过本次活动，将落实各项援助政策和帮扶措施，推动就业服务体系落地，并帮助服务对象了解就业援助政策措施，掌握申领政策服务的具体流程和操作方法，让服务对象感受到党和政府的温暖与关怀。同时，对照各类服务对象实名制数据库和帮扶台账，全面摸查辖区内服务对象，建立帮扶清单，开展送岗位、送政策、送服务，引导服务对象主动享受精细化公共就业服务。
二、精准分类，加强岗位信息收集。活动期间，全市将结合就业困难人员及各类服务对象需求特点，深入辖区内各类用人单位了解年度用工需求计划，广泛收集符合困难群众需求特点的岗位信息特别是搜集一批有保障、无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位，拓展困难群众就业渠道。同时，积极调动经营性人力资源服务机构积极性，扩大岗位信息来源，分类建立重点群体就业岗位信息库，为实施更加精准的就业援助做好准备。
三、综合施策，深入开展就业援助。紧紧围绕援助对象就业需求，综合施策，提供援助帮扶。对就业意愿不强的，主动加大职业指导力度，宣传有关政策，积极推荐岗位；对有就业意愿但技能不足的，组织参加职业培训；对符合条件的用人单位及个人，主动帮助落实就业补贴政策，鼓励用人单位吸纳更多就业困难人员就业，引导就业困难人员灵活就业和自主创业。
四、搭建平台，广泛举办招聘活动。紧密结合稳就业“四送”专项行动，面向援助对象组织开展形式多样的线上线下招聘活动，统筹开展岗位招聘、政策宣传、送培上门和补贴兑现等服务。同时，加强与经营性人力资源服务机构的合作，通过开展远程招聘，组织线上线下招聘活动，积极搭建各类供需对接平台，靶向推送岗位信息，促进人岗精准匹配。
五、聚焦重点，积极组织慰问帮扶。依托基层公共就业服务机构和残联工作力量，深入开展走访慰问，全面摸清辖区内援助对象人员底数、基本情况和就业需求，同时专门通过发送信函，详细介绍此次活动的主要内容、活动安排和参与办法，并对有就业需求的，现场提供“四送”服务，帮助解决就业中遇到的各类困难。