今年以来,山南市劳动仲裁部门紧紧围绕“构建和谐劳动关系”的工作主线,以党史学习教育和“政治标准要更高,党性要求要更严,组织纪律性要更强”专题教育为引领,以践行为民服务为宗旨,充分积极发挥党员先锋模范作用,及时倾听农民工劳动争议诉求,做好法律解释,开通农民工讨薪“绿色通道”,实行一次性告知制,全力聚焦网络调解、网络仲裁等“不见面”仲裁服务方式,大力推进“互联网+调解仲裁”工作,实现劳动人事争议调解“马上办、网上办、就近办”,切实维护农民工合法权益。同时,强化内部管理,梳理排查廉政风险点4个,提出整改措施11条,规范仲裁员工作职责,不断提高仲裁公信力,筑牢为民仲裁根基,实现以“稳劳动关系”带动“稳就业、保民生”。今年以来,共受理劳动争议案件31起,为农民工追回劳动报酬57.34万元,限时办结案率100%。
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党建引领仲裁工作,着力提升服务质效
2021/03/07 5.1k 阅读 528 点赞